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对标学习找差距 紧盯弱项抓提升

2018-02-13 10:57:17
太原城区联社第一期员工赴浙江瑞丰银行开展对标学习
 
    日前,太原城区联社副主任智升带领零售业务部小微金融事业部公司业务部风险管理部运营管理部各管理部及营业部34人组成的学习团队,赴全国标杆银行——浙江绍兴瑞丰银行进行了为期3天的对标学习。

 

 
    在开班交流会上,李智升副主任、瑞丰银行监事长分别代表太原城区联社、瑞丰银行介绍了双方在资产、负债、网点分布及人员配置等方面的情况,双方就地方性银行发展的改革创新方向进行了深入探讨。




 
    在集中学习阶段,授课老师从零售业务、微贷业务、内控管理、风险管理、信贷审批及网点运维六个方面展开讲解,大家认真听讲、做好笔记,积极互动,圆满完成了学习目标。




 
    在现场观摩阶段大家参观了瑞丰银行总行儿童主题银行社区微银行等网点对其独具特色的服务、精细的流程设计以及业务创新的多元化、服务创新的多模式感触深刻,深切体会到该行精细化管理、网格化管理的实践结果。



    通过学习观摩、交流讨论,大家表示,本次对标学习找到了与标杆银行的差距,为下一步补齐短板提供了经验指引。我们要学习瑞丰银行成功转型的新理念创新发展的好思路拓宽视野、把握主动转变策略,主动营销,积极探索具有特色化的零售银行转型发展之路。

                                  零售业务部

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